Ответьте честно на 4 вопроса — и вы получите самую точную оценку вашей личности!

Существует весьма интересная психологическая методика. Она называется «типология личностей Майерса-Бриггса». Её разработали в Соединённых Штатах Америки в 40-х годах прошлого столетия под влиянием психоаналитической теории Юнга. Теория получила значительную популярность как в США, так и в европейских странах после завершения Второй Мировой войны. На основе этой типологии была создана система психологических тестов для определения вашей личности: идентификатор типов Майерса—Бриггса, сообщает teenvogue.com.

Сообщается, что эта самая система идентификации весьма распространена в бизнес-среде. К примеру, в Соединённых Штатах Америки порядка 70% молодых ребят, выпускающихся из школы, проходят этот тест, что помогает им выбрать дальнейшую профессию.

Суть в чём? Есть 4 шкалы. По ним исследуется личность, а точнее, склонность человека к тому или иному роду занятий.

https://www.instagram.com/amber_vittoria/?hl=en

Основываясь на результатах теста, можно посоветовать человеку, чем ему лучше заниматься в будущем.

Вот эти 4 шкалы: EI, SN, TF, JP.

Разберёмся поподробнее, что же это такое и с чем это едят.

Шкала номер 1 (EI) – интроверт

Pinterest / Lifter.com.ua

Интроверты (I) – это далеко не всегда совершенно асоциальные типы, замкнутые в себе и собственных проблемах. Такие личности вполне могут быть весьма общительными, коммуникабельными и компанейскими, просто комфортнее всего им находится наедине с собой и своими мыслями. В этом отличие от экстравертов (Е), у которых общительность граничит нередко с навязчивой болтливостью и склонностью постоянно находится в чьём-нибудь обществе.

Шкала номер 2 (SN) – сенсорика и интуиция

Pinterest / Lifter.com.ua

Те люди, которые принадлежат к типу S, всегда оценивают ту или иную ситуацию, принимая во внимание любую деталь, способную им в этом помочь. В этом суть сенсорики: обоняние, осязание, зрение, слух и так далее. Эти люди всегда опираются на внешние, хорошо известные данные при решении тех или иных задач. Они точны и скрупулёзны, а также внимательны к мелочам. Чего не скажешь про тип N: такие личности полагаются, скорее, на шестое чувство, воображение, фантазию и так далее.

Шкала номер 3 (TF) – чувства

Pinterest / Lifter.com.ua

Люди типа Т очень логичны в своих суждениях. Голос разума для них закон. Эмоции часто остаются на втором или даже третьем месте. Всё тщательно обдумать, поразмыслить, просчитать и сделать выводы, лишь после этого приняться за дело – так действуют люди данного типа. Эти люди обладают аналитическим складом ума, они критично и ясно мыслят. А вот F-тип – это те, которые руководствуются прежде всего эмоциями. Люди с сильно развитой эмпатией, для которых важны чувства. Часто, увы, их эмоции побеждают интеллект и здравый смысл.

Шкала номер 4 (JP) – суждение и восприятие

Pinterest / Lifter.com.ua

 

Люди Р-типа не могут контролировать всё и сразу, однако, они многозадачны. Во многом это связано с их способностью приспособиться и адаптироваться к любым условиям и изменениям внешней среды. Поставленные перед такими людьми задачи решаются всегда быстро и в срок, без особых проблем. Чего не скажешь о J-типе: люди такого плана не способны делать несколько дел одновременно – тогда не будет сделано ни одно. Однако если поставить перед ними чёткий и ясный план, они выполнят его по такому же чёткому алгоритму действий. Результат будет потрясающий, главное – правильно обозначить цель работы.

Всего может случится комбинация из 16 типов. Каждая будет более-менее подробно описывать личность человека. Как же определить свой тип?

Для этого есть 4 вопроса.

Вот они.

  1. Предположим, вы устали и вам нужно срочно зарядить батарею вашего гаджета. Как вы поступите: останетесь общаться с друзьями (Е) или пойдёте домой (I)?
  2. Выберете описание, подходящее вам. «Я люблю жить сегодняшним днём, не думая о завтра, делая всё, что нужно и глядя на детали (S)». «Я люблю теории, мысли, концепты и идеи, я часто думаю о будущем, много мечтаю (N)».
  3. Перед вами стоит необходимость принять очень важное решение: к примеру, расставаться с любимым человеком или нет, или какое выбрать место для учёбы/работы. Как вы будете рассуждать в такой ситуации: рационально и логически (Т) или слушая своё сердце, эмоции, обращаясь к советам близких людей (F)?
  4. Вы намерены сходить на тот или иной ивент. Как вы поступите: всё тщательно распланируете заранее (J) или поступите по обстоятельствам (Р)? 

Как понятно из вопросов, вам нужно выбрать 4 буквы, сложить их и ознакомиться с результатами. Поехали!

INTJ – тип «Стратег»

Это очень редкий тип личности. Вам тяжело найти единомышленников в ваших начинаниях. У вас недюжинный интеллект и логическое мышление. Вы амбициозны, решительны, ваши планы глобальны, но не всегда их можно достичь. Вы также очень энергичный и волевой человек.

INTP – тип «Учёный»

Тоже довольно редкий личностный тип. Вы – нонконформист. Вы ненавидите быть «как все», вам хочется выделяться среди толпы. Вы творческий, изобретательный человек с кучей идей. В принципе, вы имеете все шансы войти в историю!

ENTJ – тип «Командир»

Этот тип личности почти гарантированно делает вас лидером по жизни. У вас есть авторитет, вы можете организовать работу других людей, вы рациональны и практичны. Весьма недурственный набор!

ENTP – тип «Полемист»

Вы любите поспорить. Просто потому, что вот так. Вы – «адвокат дьявола», вы тот, о ком пел Егор Летов: «Я всегда буду против». Это ваш принцип, а не какая-то насущная необходимость. Стоит ли говорить о том, что вы очень интеллектуально развиты и эрудированны? Вы также честны и объективны, но ваши симпатии всё же всегда будут на стороне меньшинства, что немного лишает вас непредвзятости. Впрочем, это не критично.

INFJ – тип «Активист»

Чрезвычайно редкий тип личности. Вы от природы очень моральны и идеалистичны. Вы всегда стремитесь быть лучше. Вы хотите помогать людям, вы целеустремлённы и активны. Альтруизм вам присущ в гораздо большей мере, чем кому-либо. Именно такие, как вы, тратят последние деньги, чтобы спасти животных или голодающих детей Африки. Сложный, но заслуживащий уважения набор характеристик.

INFP – тип «Посредник»

Вы от природы смотрите на мир несколько идеалистично. Вы склонны прощать зло или и вовсе не видеть его, даже в самых гадких морально людях находя внутреннюю красоту. Принципы для вас важнее здравого смысла: переубедить вас невозможно. Из-за этого вас нередко не понимают и откровенно недолюбливают другие люди.

ENFJ – тип «Тренер»

Ещё один лидерский тип, но скорее эмоционального, нежели рационального плана. Вы очень харизматичны, вы можете увлечь за собой людей своей страстью и эмоциональностью. Впрочем, это не особо долговечно, ведь делаете вы это не из расчёта, а по зову сердца.

ENFP – тип «Борец»

Вы очень независимый, свободный, энергичный и свободолюбивый человек. Вы любите выделяться, вы постоянно придумываете что-то, а на вечеринках именно вам приходят самые весёлые идеи, за которые с утра впоследствии многим становится стыдно. Что уж поделать, таков вы!

ISTJ – тип «Администратор»

Один из наиболее распространённых среди людей типов характера. Вы цените традиции, общие стандарты, правила и нормы, рациональное следование закону. Такие люди очень нужны, ведь они обеспечивают любую структуру стабильностью. Вы хорошо работаете и в целом можете неплохо устроиться по жизни. Лучше всего вам подходит административная деятельность: чиновник, политик, общественный деятель и всё в таком духе.

ISFJ – тип «Защитник»

Вы очень противоречивый человек. Вы спокоен и невозмутим, но при этом иногда впадаете в гнев, особенно если кто-то задевает ваших близких. Вы очень цените стабильность и покой, но тем не менее, можете приветствовать радикальные изменения. Вы альтруист, но и ездить на себе никому не позволите. Вам свойственно ценить семью и друзей, защищая то, что для вас ценно, любым способом. Медицина, сфера образования и всё в таком духе – вот то, что вам подойдёт.

ESTJ – тип «Менеджер»

Законность, стабильность, порядок – вот ваше кредо. Вы ценитесь за адекватность, здравый смысл, следование правилам и нормам. Вы можете объединять людей, вы всегда за диалог и компромисс.

ESFJ – тип «Консул»

Весьма распространённый типаж: у вас хорошо развиты социальные навыки, вы прирождённый организатор, стремящийся решать важные вопросы. На вас всегда можно положиться.

ISTP – тип «Виртуоз»

Такой тип склонен всё попробовать самому. В чём-то вы подобны большому ребёнку, который изучает мир, прежде всего, личными чувствами и эмоциями. Вы любите совершенство, вы стремитесь менять мир к лучшему. Люди такого типа нередко становятся инженерами или конструкторами, ведь разбирать и собирать что-то, совершенствуя это, для них – счастье. Вы также всегда готовы помочь другим людям советом.

ISFP – тип «Артист»

Как понятно из названия данного типа, главной отличительной чертой здесь является творческая жилка. Причём во всём. Ваша мысль и фантазия не знает ограничений. Вы можете теоретически заниматься чем угодно – и преуспеть в этом. Главное, чтобы вам дали нормальные возможности для развития и не мешали.

ESTP – тип «Делец»

Вы – влиятельный и авторитетный человек. Такому типу нравится быть в центре внимания, привлекать к себе взгляды других людей, много и громко общаться. Для вас нет ничего страшного в том, чтобы появится на публике, ведь вы этого, напротив, желаете. Также вы не особо любите поговорить на глобальные метафизические темы: зачем, в самом деле, лясы точить, когда можно пойти и что-то сделать?

ESFP – тип «Развлекатель»

Весьма забавный тип. Вам свойственна спонтанность. Вы живёте одним днём – завтра ведь может не наступить, к чёрту о нём думать. Вы всегда не против выпить и потусоваться (ну и что, что в среду в 2 часа ночи), вы легки на подъём, вам ничего не стоит сорваться и поехать куда-нибудь – если это приносит вам кураж. Из «развлекателей» получаются хорошие актёры и музыканты: их энергия необузданна, они любят яркий свет, музыку и эмоции, они любят вечеринки и карнавалы. Однако это не значит, что всё, что интересует таких людей – праздность. Вовсе нет. Просто жизнь так коротка и нестабильна. Почему бы не веселиться, пока есть время и возможность?

Вот такой вот тест. Смогли узнать о себе что-то новое?

Источник
По материалам

917