Новое правительство подарит финнам третий выходной, и теперь они будут работать 4 дня в неделю

34-летняя Санна Марин – новый премьер-министр Финляндии. Она объявила о своем намерении сократить рабочую неделю до 4 дней. Она обосновала это тем, что жителям страны необходимо больше времени отдыхать и проводить время с семьей. В Финляндии решили повторить успех Швеции. Там власти ввели 6-часовой рабочий день вместо 8-часового. Интересно, что из-за этого неплохо выросла продуктивность населения.

Источник: https://fishki.net/

Санна Марин тоже захотела повторить это и добавить еще один выходной. Кроме того, она стремится ввести гибкий рабочий график. Женщина заняла второе место среди самых молодых глав государства. Она очень ратует за то, чтобы Финны не проводили большую часть своей жизни на работе. Сама она счастливая мама, у нее есть муж. Он лидер левоцентристской коалиции, в которую входят еще 4 партии. Примечательно, что все их возглавляют женщины, большинству которых еще нет даже 35 лет.

Марин сказала, что, по ее мнению, все люди заслуживают того, чтобы проводить время с семьями, родными и близкими людьми. Кроме того, у них должно появиться больше времени на отдых, хобби и любые другие занятия, которые им нравятся. Премьер-министр уверена, что это станет большим шагом в сторону повышения и продуктивности, и уровня счастья у населения.

Источник: https://fishki.net/

Перед тем, как занять пост премьер-министра, Санна была министром транспорта. Еще на этой должности она начала продвигать идею сокращения рабочей недели. Она всегда говорила, что положительный настрой работников отлично скажется на продуктивности.

Глава партии «Левый альянс» поддержала инициативу Марин. Она сказала, что для них очень важно позволить жителям тратить меньше времени на их работу. Многие говорят, что это из-за «женского» стиля руководства. Но это не так. Они лишь хотят улучшить уровень жизни граждан.

Источник: https://fishki.net/

В Швеции начали эксперимент с 6-часовым рабочим днем еще в 2015 году. Тогда стало очевидно, что это отличная идея. Результаты опроса показали, что работники стали чувствовать себя комфортнее, счастливее. Их продуктивность значительно повысилась при меньших трудозатратах.

В ноябре 2019 года ввели 4-дневную рабочую неделю в подразделении Mcrosoft в Японии. Представители компании поделились тем, что результат этих изменений их впечатлил. Эффективность работы возросла почти на 40%. Этот успех и хочет повторить Санна Марин.

Источник

695
Adblock
detector